Hvordan finne en jobb i en annen stat (eller land)

Innhold

• stadier
• Del 1 På jakt etter en jobb i en annen region
• Del 2 Søk om jobb i en annen region
• Del 3 Forberedelse til farten

Bedrifter kvier seg ofte for å ansette kandidater fra andre land. Ulike løsninger vil imidlertid tillate deg å øke sjansene dine og redusere antall hindringer for realiseringen av prosjektet. Enten du velger å jobbe i et annet land eller utvide søkeområdet ditt for flere muligheter, vil denne artikkelen hjelpe deg med å finne en jobb og veilede deg gjennom prosessen.

stadier

Del 1 På jakt etter en jobb i en annen region

1. 
   

   
   Velg en til tre spesifikke destinasjoner. Gjennomgå undersøkelser og chatte med dine kjære for å finne avtaler i områder der det er mer sannsynlig at du blir ansatt. Du vil ikke ha tid til å svare på alle annonsene hvis du søker i hele landet. Det vil være vanskelig for deg å bevege deg hver gang for å komme nærmere potensielle arbeidsgivere.
   • Hvis du vet hvor du skal på forhånd, kan du undersøke de nærmeste byene i nærheten.
   • Vurder sjansene dine på en realistisk måte. Hvis du har liten yrkeserfaring eller ikke er så kvalifisert som andre kandidater i ditt område, ikke forvent å finne en jobb i et konkurranseutsatt område.

2. 
   

   
   
   
   Gjør litt omfattende undersøkelser. Når du har laget en liste over destinasjoner, finn så mye informasjon som mulig om hver enkelt. Du vil unngå tap av tid hvis du vet at et slikt sted ikke behager deg. Din kunnskap om regionen vil også bevise for dine potensielle arbeidsgivere at du er en seriøs kandidat.
   • Tenk på alle parametrene, for eksempel vær, boligpriser og befolkning. Se etter lokale skoler hvis du har barn.
   • Hvis du finner en drømmejobb utenfor prospekteringsområdet ditt, kan du gjøre et objektivt søk før du hopper på muligheten.

3. 
   

   
   Registrer deg for de profesjonelle e-postlistene. Søk på nettet etter stillingsannonser i regionen du målretter deg mot. Abonner bare på listene som foreslår stillinger som tilsvarer deg. Dette er spesielt viktig hvis du har mange destinasjoner i tankene.
   • Spør kringkasteren på listen om du kan sende en forespørsel til folk som kjenner regionen du henvender deg til.

4. 
   

   
   
   
   Nettverk for å finne mennesker som bor i målområdet. Spør dine kolleger og profesjonelle forhold om de kjenner noen der. Legg ut på sosiale nettverk for å finne ut om kontaktene dine er kjent med regionen eller med noen mennesker på stedet. Nettverk er den beste måten å finne arbeid, og å bli henvist av en kontakt øker sjansene dine for å bli tatt på alvor av lokale virksomheter.
   • Utvid nettverksbyggingen så langt det lar seg gjøre. Venner av en venn eller fjerne slektninger som bor i det målrettede området, vil gjerne presentere deg for byen deres eller fagfolk i din bransje.

5. 
   

   
   Bli med i profesjonelle foreninger og delta på nasjonale eller regionale konferanser relatert til arbeidet ditt. Hvis aktiviteten din har en tilknytning til medlemmer som praktiserer i regionen du er interessert i, kan du delta. Delta på årlige konferanser og andre møter relatert til prosjektene dine. Til slutt, delta på presentasjonene til folk som bor i området der du vil jobbe, og be dem om råd om å finne arbeid.
   • Mellom konferanser kan du glede deg over nettverksmedlemskapet ditt for å samhandle med kolleger. Bli med på forumene på foreningens hjemmeside eller send en til hans stab for å diskutere situasjonen din og be om kontakter.

6. 
   

   
   Se etter nettsamfunn dedikert til den målrettede regionen. I tillegg til å melde deg inn i profesjonelle foreninger, bør du også finne nettsteder dedikert til arbeidssøkere i regionen av interesse. Bruk LinkedIn eller en søkemotor for å finne lokalsamfunn i nærheten og aktivitet som interesserer deg.
   • Aktiv tilstedeværelse i et online fellesskap er den beste måten å finne noen til å ta deg rundt i området når du drar dit eller når du flytter.

7. 
   

   
   Kontakt personalet til selskaper som opererer i samme sektor. I tillegg til å søke kontakter fra dine personlige og online forhold, bør du også kontakte selskapene i det målrettede området. Se etter kontaktinformasjon for HR på selskapets hjemmeside eller på sosiale nettverk som LinkedIn. Alt du trenger å gjøre er å bytte gjennom noen sekunder eller en Skype-samtale. Utsett flyttelasseprosjektet ditt for kontaktene dine, og fremhev hva du kan bringe til virksomheten deres.
   • Se etter en hjemmeadresse og bruk eiers navn og tittel. Hvis du bare finner de generiske menneskelige ressursene, kan du bruke dem til å be om kontaktinformasjonen til HR-sjefen.
   • Skriv ditt på samme måte som du vil skrive et profesjonelt brev. Vær formell og høflig. Gi den som ringer minst en uke til å svare før du sender en påminnelse.

8. 
   

   
   Be om hjelp fra en veileder som jobber for et karrieresenter. Karriererådgivere i ditt område kan veilede deg i jobbsøkingen. Mange skoler har veiledningssentre som ikke nøler med å hjelpe jobbkandidater, også de som ikke er studenter.

Del 2 Søk om jobb i en annen region

1. 
   

   
   Bruk lokale koordinater. Du skal aldri lyve for en arbeidsgiver om din adresse og telefonnummer, men du vil vise at du er klar til å flytte ved å skaffe lokal kontaktinformasjon på forhånd.
   • Spør vennene dine på stedet om du kan bruke en av adressene deres. Du kan også kjøpe en postkassetjeneste som automatisk overfører e-postene dine til din nåværende adresse. Legg på adressen din "Overfør til ___" på CV-en din.
   • Registrer deg for et Google Voice- eller Skype-nummer med områdekoden til den målrettede regionen. Dette vil spare deg for penger på langdistansesamtaler.

     
     

     
     

2. 
   

   
   Vet hvordan du skriver CV. Dette er definitivt et viktig skritt for å finne en jobb. CVen din må være formell, godt presentert og følge de spesifikke anbefalingene fra selskapet. Å være en fjern kandidat kan jobbe mot deg på grunn av dette, ikke nøl med å skrive en ny CV.

3. 
   

   
   Vokser trekk ved begynnelsen av følgebrevet. Vær ærlig med dine potensielle arbeidsgivere om avstanden din. Gi imidlertid detaljer om ditt neste trekk for å overbevise dem om din alvor.
   • Hvis du har startet flytteprosessen, for eksempel å skaffe et lokalt telefonnummer, kan du si "Jeg flytter til ditt område".
   • Nevn båndene du har i området. Dette kan være pårørende eller tidligere arbeidserfaring. Hvis du flytter for å følge partneren din, kan du nevne den.

4. 
   

   
   Foreslå en flyttedato i nærheten. Hvis du ikke planlegger å flytte på tre måneder, er det sannsynlig at selskapet vil ansette en kandidat med lignende ferdigheter som kan starte umiddelbart. Forbered ditt eventuelle trekk for å finne ut når du faktisk vil være tilgjengelig.

5. 
   

   
   Når du drar til et konkurransedyktig marked, fokuser du på ditt kompetanseområde. Nervesenteret i bransjen tilbyr absolutt mange jobber, men det er ingen tvil om at kandidatene ikke mangler. For å overbevise en arbeidsgiver om å ansette deg fra et dusin andre kvalifiserte og dyktige kandidater, fremhever ferdighetene du bare har.

6. 
   

   
   Når du drar til et mindre konkurransedyktig marked, sett opplevelsen først. Hvis du tidligere har hatt en jobb i en stor by eller et industrisenter, legg den erfaringen først i CVen og under intervjuet med potensielle arbeidsgivere. Yrkeserfaringer i storbyer oppleves som mer aggressive og prestisjetunge. De vil fjerne tvilen forårsaket av avstanden din.

7. 
   

   
   Tilby å betale for reisekostnadene dine for et intervju ansikt til ansikt. Hvis det er mulig, må du betale for reiseutgiftene dine og delta personlig i intervjuet. Du letter prosedyren på siden av selskapet og viser din vilje til å komme nærmere din fremtidige arbeidsgiver.
   • Planlegg en lengre reisetid. Du vil få muligheten til å oppdage regionen mens du venter på intervjuet. Oppdagelsen av Visu-regionen vil hjelpe deg med å forberede deg og tillate deg å tilbringe intervjuet uten frykt for tidsforskjeller eller bevegelsessyke.

8. 
   

   
   Hvis du ikke kan flytte, må du forberede deg alvorlig på eksternt vedlikehold. Hvis du ikke kan komme deg rundt for vedlikehold, vil du sannsynligvis ha en telefonsamtale eller en videotelefontjeneste som Skype. Det er ikke slik at du vil ha et intervju på rommet ditt som du imidlertid må gi slipp. Forbered svarene dine, kle deg ordentlig og vær klar noen minutter før den planlagte intervjutiden.
   • Finn på forhånd et sted å tilbringe intervjuet. Velg et rolig sted, vekk fra forbipasserende, og finn en ren bakgrunn som gjør profesjonell. En enkel vegg vil gjøre susen.

9. 
   

   
   Når du nærmer deg farten før du ansetter, må du imøtekomme selskapet så mye som mulig. Hvis du kan ta vare på hele eller deler av flytteutgiftene dine, må du fortelle det til dine potensielle arbeidsgivere, fordi det er viktig for dem. Du må i det minste finne bosted på forhånd. Hvis du ikke kan vurdere flyttingen din uten hjelp, vil du demonstrere din vilje ved å vise din kunnskap om området og boligprisene.
   • Spør selskapets HR-avdeling om det er et spesifikt gjenbosettingsprogram. Hvis du kjenner noen som nylig har flyttet på vegne av denne virksomheten eller andre, kan du spørre ham hvilket flyttetilbud han fikk. Hvis du vet hva tilbudet er, vil du vite hva du kan tilby for å forføre samfunnet.
   • Presentér flyttehjelpen din slik at du og bedriften kan finne kontoen din. For eksempel foreslå å starte arbeidet tidlig hvis den potensielle arbeidsgiveren forhandler med det flyttende selskapet eller hjelper til med å finne bolig.
   • Les utskrifter på flyttekontrakten din hvis du får et tilbud. Visse elementer i kontrakten vil sannsynligvis bli pålagt deg eller selskapet kan få lov til å be om refusjon av utgifter hvis du fratrer før en viss frist.

10. 
    

    
    Hvis du ikke finner en jobb, må du lagre først for å kunne flytte. Selv om du følger alle disse trinnene for å øke sjansene dine, er det mulig at selskapet velger enkelhet ved å ansette en lokal kandidat. Når du har spart seks måneder eller mer på levekostnadene, hopper du inn og flytter til et sted som er arbeidssøkende og attraktivt for en arbeidskandidat.
    • Å utforme og respektere et budsjett er viktig for å spare penger.

      
      

      
      
    • Slutt å bruke kredittkortet ditt, og bruk ikke mer enn budsjettet tillater hver uke. Folk bruker mindre når de bare administrerer fysiske penger.
    • Det kan være mer interessant å betale ned gjeldene dine i stedet for å sette pengene inn på en sparekonto. Det hele avhenger av rentene.

Del 3 Forberedelse til farten

1. 
   

   
   Forbered ditt trekk. Sett en plan for hvert trinn i prosessen. Du vil unngå mulige forsinkelser. Hold tidsplanen for detaljer om turen, se etter et flytteselskap, pakking og selve turen. Bestem hvor mye prosjektet vil koste deg, les om betingelsene i din forrige leieavtale om nødvendig, og finn venner eller kolleger som kan hjelpe deg med møbler og andre klumpete ting.
   • Start så snart som mulig trinnene for salg av huset ditt. Dette trinnet kan være veldig langt, og du må ha fullført det før du flytter.
   • Gjør ekstra ordninger hvis du skal flytte med et kjæledyr. Å reise med et dyr krever mye krefter og oppmerksomhet.

2. 
   

   
   Pakk dine personlige eiendeler. Du har helt sikkert mer personlige eiendeler enn du tror. Ikke vent til siste minutt på å pakke dem. Gi eller selg det du ikke bruker lenger, for ikke å rote den bevegelige lastebilen unødvendig.
   • Gi klær, leker, bøker og filmer du ikke lenger trenger til bruktbutikker og veldedighetsorganisasjoner.
   • Organiser et garasjesalg for å bli kvitt forskjellige produkter og små møbler.
   • Legg ut annonsene dine på Craigslist eller lignende nettsteder. Du vil kunne selge eller donere møblene du ikke lenger trenger.

3. 
   

   
   Gi beskjed til arbeidsgiveren din og utleieren. Hvis du er ansatt, må du informere arbeidsgiveren din om avreise. Arbeidsavtalen din stiller absolutt en oppsigelsestid. I dette tilfellet er vanligvis en to ukers forsinkelse. Hvis du leier, må du informere utleier om din tidlige avgang (eller ikke-fornyelse av leieavtalen din).
   • Ikke ta arbeidsgiveren din vakt. Jo tidligere du blir informert om avreisen din, jo lettere blir det å organisere de siste arbeidsdagene dine. Hvis du venter til dagen før du flytter for å forhindre det, risikerer du å irritere det og reduserer sjansene dine for å ha en god referanse for en fremtidig jobb.
   • Informer utleieren på forhånd slik at han kan planlegge et hjemmebesøk. Rengjør huset fra topp til bunn etter å ha pakket alt for å få ditt depositum eller husholdningsdepositum.
   • Se etter eventuelle avgifter for tidlig avreise i leiekontrakten. Hvis du og din fremtidige arbeidsgiver ikke har oppnådd enighet om en flytteavtale, kan du be dem dekke disse kostnadene.