Hvordan finne gyldige grunner til å trekke seg

Innhold

• stadier
• Del 1 Analysere karriereplanen din
• Del 2 Ta hensyn til hans fysiske og mentale helse
• Del 3 Vurder å endre livsstilen din
• Del 4 Vurder pensjon

Føler du at det er på tide å slutte i jobben din og gå videre? Kanskje med allerede planlagt å godta en ny jobb eller å gå tilbake til skolen. Det er også mulig at du ikke aner hva som vil skje videre, men uansett situasjon, er det viktig for deg å vite hvorfor du vil forlate jobben din før du sender oppsigelsesbrevet.

stadier

Del 1 Analysere karriereplanen din

1. 
   

   
   Spør deg selv om din nåværende jobb passer deg. Tenk tilbake på de tidligere jobbene dine, hva du gjør akkurat nå og hva du ønsker å gjøre i fremtiden. Dette vil tillate deg å avgjøre om jobben din vil gjøre det mulig for deg å oppnå ambisjonene dine og oppnå målene du har satt deg.
   • Hvis din stilling ikke stemmer overens med deg, for eksempel hvis du sorterer e-post mens du har en grad i regnskap og ønsker å bli revisor, er det faktisk på tide å tenke på å endre.

     
     

     
     
   • Hvis din nåværende jobb passer inn i logikken i karriereplanen din, må du finne ut hvorfor du vil forlate og om du er klar til å påta deg mer ansvar. Kanskje du trenger å ta på deg en ny utfordring?

     
     

     
     
     
     

2. 
   

   
   Vurder å endre karrierer etter hvert. Hvis du har mistet interessen for det du gjør for øyeblikket og er sikker på at det er på tide at du går videre, er det definitivt på tide å gjøre det. Det er mulig at du startet som en selger, og at du innser at du er ganske lidenskapelig opptatt av teknologi. I dette tilfellet kan du tenke på å satse på en karriere innen IT og teknologi.

3. 
   

   
   Evaluer devolasjonsmulighetene dine innen din nåværende jobb. Tilbyr jobben din muligheter for å forbedre kunnskapen din gjennom opplæring eller ledelse av ferdigheter? Tilbyr selskapet ditt deg muligheten til å klatre opp i stigen med kampanjer og ekstra ansvar? Hvis du føler behov for å gå av profesjonelt, men din nåværende jobb ikke tillater det, kan det være på tide å lete etter en ny arbeidsgiver.

4. 
   

   
   
   
   Tenk på hvordan folk oppfatter verdien din. Føler du deg undervurdert i din nåværende jobb? Er du underbetalt? Hvis du føler at din innsats og bidragene til virksomheten din ikke blir tilstrekkelig anerkjent og belønnet, er det faktisk på tide å bytte jobb.
   • Hvis du ikke vet nøyaktig hvilken lønn du kan kreve, kan du sjekke databasene på arbeidsstedet for gjennomsnittlig lønn for denne typen jobber.

     
     

     
     

5. 
   

   
   Bestem hva som vil være fremtiden for virksomheten din. Hvis det noen gang virker farlig, kan det gjøre deg ubehagelig eller usikker. I dette tilfellet er det fornuftig av deg å tenke på å lete etter en jobb et annet sted. På denne måten blir ikke karriereplanen din påvirket av problemene selskapet står overfor. Her er en liste over faktorer som kan bidra til en følelse av ustabilitet.
   • Eventuelt at selskapet vil bli solgt, kjøpt tilbake eller som vil fusjonere med en annen enhet. Når et selskap gjennomgår slike endringer, fører det ofte til permitteringer slik at arbeidsgiveren kan nedbemanne og øke ytelsen.

     
     

     
     
   • En ustabil eller synkende økonomisk situasjon. Et selskap med betydelige økonomiske vanskeligheter vil søke å redusere kostnadene på noen måte som mulig ved å kutte arbeidsplasser, kutte lønninger eller fjerne noe overskudd.

     
     

     
     
   • En rekke av oppsigelser nylig. Fra det øyeblikket et selskap begynner å slette et stort antall innlegg, betyr det at fremtiden er usikker, og hver ansatt er redd for å være neste på listen.

     
     

     
     

Del 2 Ta hensyn til hans fysiske og mentale helse

1. 
   

   
   Spør deg selv om du føler deg overarbeidet. Hvis din nåværende stilling er stressende og du er fysisk, mentalt og følelsesmessig utmattet, er det definitivt på tide å bytte jobb fordi helsen din står på spill. Her er noen tidlige advarselstegn for overarbeid på jobben:
   • mangel på energi,

     
     

     
     
   • en reduksjon i produktiviteten din,

     
     

     
     
   • en økende følelse av frustrasjon og kynisme,

     
     

     
     
   • mangel på tålmodighet,

     
     

     
     
   • vanskeligheter med å motivere deg til å gå på jobb om morgenen,

     
     

     
     
   • en følelse av desillusjonering med jobben din,

     
     

     
     
   • endringer i appetitt eller søvnmønster,

     
     

     
     
   • hodepine, rygg eller nakke.

     
     

     
     

2. 
   

   
   Vurder stressnivået ditt. Mange ansatte er veldig stresset, men ennå ikke fullstendig overarbeidet. Er dette din sak? Det er helt normalt og akseptabelt å føle seg stresset, hvis det er en og annen måte. Imidlertid kan langvarige perioder med angst ha en negativ effekt på kroppen din og forårsake overarbeid. Du må definere kilden til stresset ditt og bestemme om situasjonen bedrer seg. Hvis faktorene som forårsaker stresset ikke kan reduseres eller er relatert til hendelser utenfor din kontroll, er det også på tide å endre seg. Disse faktorene kan omfatte følgende.
   • En konflikt i ledelsesteknikker. Hvis sjefen din er en veldig detaljorientert manager, kan du føle deg engstelig og opprørt over at noen konstant følger deg nøye. I dette tilfellet bør du vurdere å skifte arbeidsgiver.

     
     

     
     
   • Et miljø i konstant evolusjon. Hvis du er lykkeligere i et mindre krevende miljø, vil sannsynligvis et selskap som forventer at du jobber kontinuerlig og kontinuerlig utvikler deg mye stress.

     
     

     
     
   • Arbeidsmengden for høy og ingen driftsstans. Hvis oppgavene som tildeles deg stadig øker og lederen din ikke tilbyr deg hvile, vil stressnivået ditt fortsette å øke.

     
     

     
     

3. 
   

   
   Vet om du trenger å møte nye utfordringer. Hvis du kjeder deg på jobb, har du ingen motivasjon for å lykkes. Er du klar for nye utfordringer? Hvis dette er tilfelle og sjefen din ikke kan tilby deg nye ansvarsområder, bør du vurdere å finne arbeid et annet sted.

4. 
   

   
   Vurdere risikoen for din fysiske helse. Mange jobber har betydelig helserisiko, enten det gjelder å håndtere farlige kjemikalier eller klatre over skyskrapere. Det er helt normalt å ønske å vurdere disse risikoene og bestemme at du foretrekker en mindre farlig jobb. Hvis du vet at du ikke er komfortabel med risikoen, bytt jobb.

Del 3 Vurder å endre livsstilen din

1. 
   

   
   Tenk på studiene dine. Det at du ønsker å gjenoppta studiene for å utvide sjansene dine for å finne en jobb på lang sikt, er en veldig gyldig grunn til å forlate jobben din. Å gå tilbake til universitetet mens du fortsetter å jobbe på heltid krever mye tid og krefter og kan bli for krevende.

2. 
   

   
   Bli interessert i familielivet ditt. Både menn og kvinner bør vurdere å bo hjemme for å oppdra barna. Det er helt normalt å ønske å delta i utdanning av barna dine i stedet for å plassere dem i barnehage. Hva med å være foreldre på heltid? Hvis du velger dette alternativet, snakk med ektefellen din for å avgjøre om dette er økonomisk gjennomførbart.

3. 
   

   
   Vurdere faktorer relatert til hjemmet ditt. Hvis du planlegger å flytte, og ditt fremtidige hjem er for langt fra arbeidsstedet ditt, kan du søke om tilgjengelige alternativer. Det er mulig at du kan telekommunikere, og hvis dette ikke er tilfelle, så se etter en jobb nærmere ditt fremtidige hjem.

Del 4 Vurder pensjon

1. 
   

   
   Du kan forsinke datoen for pensjonen. I de fleste tilfeller trenger du ikke gå av med pensjon bare fordi du er gammel. Det kan være et godt økonomisk alternativ å fortsette å jobbe noen år til og føle at du holder deg produktiv. I alle fall, hvis du ikke føler deg klar, ikke forlat stillingen.

2. 
   

   
   Diskuter alternativene med en finansiell rådgiver. Hvis du planlegger å trekke deg, snakk med en profesjonell som vil hjelpe deg med å beregne budsjettet. Vurder pensjonsspareplanen du har på plass for å vurdere den månedlige inntekten du kan få.

3. 
   

   
   Tenk på hva du vil gjøre når du blir pensjonist. Det er veldig vanlig at nye pensjonister føler seg ukomfortable og lite nyttige når de er hjemme. Husk at du kan være lei eller ensom hvis du ikke jobber hver dag. Ikke slutt før du er sikker på at du ikke vil være i arbeidsstyrken lenger.

4. 
   

   
   Snakk med personen som deler livet ditt. En pensjonering er en veldig viktig avgjørelse, og ideelt sett er du og partneren din nødt til å bli enige om datoen for pensjonsstart. Hvis pensjonisttilværelse virkelig er ditt ønske, hvis du er økonomisk klar og har diskutert planene dine med ektefellen din på forhånd, så fortsett og gå av.