Hvordan oppføre seg på et jobbintervju

Innhold

• stadier
• Metode 1 av 3:
  Projiser et bilde av profesjonalitet og tillit
• råd

Medforfatter for denne artikkelen er Devin Jones. Devin Jones er grunnleggeren av The Soul Career, en online karriereinkubator for kvinner. Hun er sertifisert i CliftonStrengths-vurderingen og jobber med kvinner for å tydeliggjøre målene deres og skape meningsfulle karrierer. Devin ble uteksaminert fra Stanford University i 2013.

Det er 25 referanser sitert i denne artikkelen, de er nederst på siden.

Hensikten med å ansette intervjuer er å gjøre det mulig for en potensiell arbeidsgiver å diskutere med en kandidat personlig og evaluere om han vil være en god ansatt i selskapet. Intervjuet lar også kandidaten evaluere arbeidsstedet og bestemme om han ønsker å jobbe i et slikt selskap. Det er viktig å gjøre et godt førsteinntrykk for å få denne jobben. Introduser deg selv på den beste måten, prøv å føre en effektiv dialog, vær høflig og respekter høyttaleren.

stadier

Metode 1 av 3:
Projiser et bilde av profesjonalitet og tillit

1. 9 Følg opp etter intervjuet. Intervjuet er ikke over før du har ristet hånden med intervjueren og forlatt kontoret. Så snart som mulig, prøv å sende en kort takkemelding til personen som gjennomførte intervjuet.
   • Det er en god ide å sende et håndtegnet kort med posten. I dag mottar folk sjelden slike kort, så høfligheten din blir ikke glemt.
   • Vær kort, men nevn minst en setning som intervjueren sa, og som virkelig imponerte deg. Så uttrykk hvor takknemlig du er for muligheten som blir tilbudt deg, og se frem til en gunstig respons.
   annonsering

råd

• Husk å pusse tennene før intervjuet, og ikke røyke eller spise noe før det kan føre til dårlig ånde.

Hentet fra "https://fr.m..com/index.php?title=se-comport-to-a-benefit-maintenance&oldid=261221"