Hvordan skrive en kabinbesetnings CV

Forfatter: Roger Morrison

Opprettelsesdato: 23 September 2021

Oppdater Dato: 1 Juli 2024

Hvordan skrive en kabinbesetnings CV - Guider

Innhold

stadier
Del 1 Gjennomgå jobbtilbudene til kabinpersonalet
Del 2 Skriv delen om yrkeserfaring
Del 3 Skriv delen om trening og kvalifikasjoner
Del 4 Utvikle profilen og grunnleggende ferdigheter
Del 5 Produserer et bemerkelsesverdig sluttdokument

I denne artikkelen: Undersøk jobbtilbudene til hyttepersonell Reduser delen om yrkeserfaring Reduser delen om trening og grader Utvikle profilen og kjernekompetansen Lag et bemerkelsesverdig sluttdokument34 Referanser

En læreplan vitæ også kalt CV inneholder et sett med informasjon om sivilstatus, vitnemål og opplevelsen av en kandidat til en jobb. Det gir leseren et innblikk i din utdanning og arbeidserfaring. I noen tilfeller kan en CV også inneholde informasjon om kvalifikasjoner og kvalifikasjoner, grader og titler, språk, priser og prestasjoner. For å skrive en CV-ledelse, dvs. en flyvertinne, følg bare den samme metoden som brukes for å skrive en CV til en høyt spesialisert jobb. Med andre ord, dokumentet ditt skal være klart, konsist og uten feil.

stadier

Del 1 Gjennomgå jobbtilbudene til kabinpersonalet

Besøk nettsteder som publiserer jobbtilbud i flybransjen. Før du oppretter eller oppdaterer CVen, må du ta deg tid til å bla gjennom nettstedene til flyselskapene der du vil jobbe. Når det gjelder et flyselskap, vil hjemmesiden til nettstedet trolig være kundeorientert. Imidlertid er det i de fleste tilfeller en lenke til jobbtilbud vil bli plassert et sted nederst på hovedsiden på nettstedet.
- Les tilbudene som presenteres av flyselskapet.
- Se etter informasjon om de kvalifikasjoner som kreves og bedriftens kultur.
- Her er noen nøkkeluttrykk fra Virgin America's hjemmeside for flyselskaper.
  - "Vi er et støttende og dynamisk team som driver fly ..."
  - "Vi streber etter å endre ting. "
  - "Gjenoppfinnelsen av flyreiser er ikke kompatibel med uvirksomhet, stolthet og konformitet. "
  - "Hvem kan gjøre det foreslåtte arbeidet? En person som er medfølende, tålmodig, visjonær, spontan, strukturert, oppmerksom, ambisiøs, morsom, ydmyk, modig, vennlig, uforstyrrelig, dedikert, nysgjerrig, lidenskapelig, energisk, lidenskapelig med fantasi og pålitelig. "
- Her er noen setninger fra seksjonen karrierer fra selskapets nettsted til British Airways.
  - "Du er en omsorgsfull person, med en lagånd og et ønske om å glede enhver kunde. "
  - "Du er alltid klar til å tilpasse deg endringer og nyheter. "
  - "Din entusiasme for å skape eksepsjonelle opplevelser betyr at ditt engasjement er totalt overfor alt, inkludert våre kunders helse og sikkerhet. "
- Begge nettstedene inneholder søkeord betydelig, som du kan ta med i CV og følgebrev.
- Disse to nettstedene gir også en ide om forretningskulturen som disse selskapene praktiserer og hva de forventer av sine ansatte. Den eneste viktige forskjellen er redaksjonen. Faktisk er nettstedet til "Virgin America" presentert og skrevet i en mer uformell stil. Men begge sider gir mye informasjon om begge selskapene.
Finn jobbtilbud for kabinpersonalet. Et nettsted som inneholder generell informasjon om selskapet, bør også inneholde en liste over tilgjengelige jobber. Bruk den innebygde søkefunksjonen på nettstedet for å få tilgang til tilbud for kommersielt flypersonell.
- Husk at ikke alle flyselskaper bruker de samme vilkårene for å referere til kabinpersonalet.Sjekk at søkekriteriene dekker alle jobber som denne staben har.
- Mange nettsteder tilbyr brukeren å opprette en konto, og velge arten av varslene. På denne måten vil du kunne fortelle systemet hvilken type jobb du er interessert i, slik at du kan motta en e-post når denne typen jobber er ledig.
- Se nøye på avsnittene i tilbudet som inneholder krav og presise kvalifikasjoner.
- Gå gjennom tilbudet nøye og legg merke til søkeord som du kan ta med i CV eller følgebrev.
- Her er noen viktige punkter fra et jobbtilbud fra Virgin America-flyselskapet for å rekruttere en kabinpersonale:
  - "Kandidaten må være under 21 år",
  - "Kunne jobbe om natten, i sene timer, i helger og høytider",
  - "Å ha den fysiske evnen som kreves for å bestå de nødvendige testene, og spesielt for å kunne løfte en dør som serverer dissuaded lettelse (ca. 14 kg)".
- Her er for eksempel høydepunktene i en kunngjøring fra flyselskapet "British Airways" om å rekruttere et medlem av kabinpersonalet.
  - "Du setter kundene i sentrum for alle handlingene dine, og du liker å være i kontakt med dem. "
  - "Du erkjenner behovet for å være punktlig og overholde tidsfrister under arbeidet ditt. "
  - "Du kan løfte en masse på 9 kg til en høyde på 195 cm. Denne handlingen tilsvarer håndtering av et medisinsk sett fra et bagasjerom i hytta til et fly. "
Velg flyselskap. Sannsynligvis vil du oppdage at flyselskapene er forskjellige. De tilbyr samme type tjenester, men hver på sin måte. Du må ta et valg og huske bare flyselskapene som interesserer deg.
- Tror ikke at du må sende søknaden din til alle selskaper bare for å få en fot i døra. Velg bare de flyselskapene du er villig til å jobbe for lenge.
- Hvis nettstedet ikke gir deg nok innsikt i selskapet, kan du prøve å supplere informasjonen din ved å snakke med en av de ansatte. Siden dette er en posisjon i direkte kontakt med kunder, vil det være enkelt å finne en kontakt, selv om du ikke kjenner noen.
- Reduser listen over selskaper du vil kontakte, og bruk mer tid på å gjennomgå nettstedene og jobbtilbudene deres.
Vurder detaljene ved å skrive CV og følgebrev. I hver del av CVen må du ta med søkeordene og begrepene du tidligere har beholdt. Bruk maksimalt av disse vilkårene, men uten å bruke listen. Inkluder dine egne uttrykk i CVen og følgebrevet.
- Her er et eksempel fra nettstedet "Virgin America": "En fantasifull, medfølende, tålmodig, visjonær, spontan, strukturert, omsorgsfull, ambisiøs, morsom, ydmyk, modig, vennlig, ugjennomtrengelig, dedikert, nysgjerrig, lidenskapelig, energisk, spennende person. og pålitelig.
- Profilen. Inkluder noen av disse adjektivene i din egen beskrivelse. For eksempel, i stedet for å beskrive "erfaren flyvertinne med fem års tjeneste", "skriv" kabinbesetningsmedlem, medfølende, har tjenestegjort i mer enn fem år med dedikasjon og energi ".
- Grunnleggende ferdigheter. Inkluder spesifikke adjektiver og krav i listen over ferdigheter og evner. For eksempel, i stedet for å beskrive "den praktiske opplevelsen av å tilby tjenester om bord i samsvar med selskapets policyer og protokoller," skriver "lidenskapelig om ideen om å tilby et minneverdig og avslappende fly til alle passasjerer og gi dem utmerket service som oppfyller til kravene til luftfartssikkerhet ".
- Opplevelsen. Bruk nøkkelord og begreper i jobbtilbudet for å forklare hvordan du jobbet tidligere. Din erfaring trenger ikke å være relatert til lufttransport. For eksempel hvis selskapet er ute etter en god formidler, integrer dette uttrykket i din tidligere erfaring. I stedet for å beskrive "Jeg ga veibeskrivelse til lokale restauranter", skriv "Jeg har formidlet informasjon til regionale interessante steder".

Del 2 Skriv delen om yrkeserfaring

Samle all informasjonen om dine tidligere jobber. Før du skriver en CV-personell, må du samle nødvendig informasjon for å beskrive din tidligere erfaring, og liste opp alle stillingene du tidligere har hatt. Du må også spesifisere funksjonen din, avdelingen din, navnene på arbeidsgiverne dine, navnene på byen og landet hvor du jobbet, perioder med trening og arten av ditt ansvar.
- Lag en liste over alle dine tidligere jobber, og samle all nødvendig informasjon.
- Inkluder alle elementene selv om de er gamle. I så fall vil du gjøre de nødvendige slettingene og endringene senere.
- Ved å skrive seksjonen om opplevelsen din, kan du bestille listen kronologisk fra det siste innlegget.
Liste over prestasjonene dine i løpet av dine tidligere jobber. Etter listen over tidligere jobber du har hatt, lager du en detaljert liste over oppgaver, aktiviteter og ansvar for hver jobb. Denne listen er ment å gi potensielle arbeidsgivere en ide om arten av opplevelsen din. Imidlertid bestreber deg på å være tydelig og konsis. Fokuser på positive og ansvar knyttet til dine prestasjoner. Her er noen anbefalinger som vil gjøre det lettere for deg å omskrive listen.
- Konjuger nåværende anspente verb for å beskrive din nåværende jobb.
- Uttrykk deg i fortiden når du nevner en jobb du allerede har forlatt.
- Det er også nyttig for hvert punkt natur av handlingene dine og årsakene som presset deg til å oppfylle dem.
- Her er noen eksempler på stillingsbeskrivelser som du kan bruke.
  - Jeg forsikret mottakelsen av passasjerene ved ankomst og sjekket billettene deres natur av oppgaven) for å være sikker på at de er om bord på riktig fly ( årsaken).
  - Jeg viste passasjerene hvordan de skulle bruke sikkerhetsutstyret, for eksempel oksygenmasken, og forklarte instruksjonene som gjaldt i nødssituasjoner.
  - Jeg fulgte med passasjerene som savnet flyturen ved å organisere ombordstigningen på neste flytur.
  - Jeg har vært ansvarlig for å verifisere at passasjerer anvender regelverket før start og landing.
  - Jeg overvåket kabinpersonalets arbeidsytelse under flyvningene, og koordinerte med mannskapet for å organisere informasjonsøkter før avreise.
Velg jobbene du vil utelate. Det er ikke sikkert at du har nok plass til å inkludere alle de gamle jobbene dine. I de fleste tilfeller nytter det ikke å indikere jobber du har jobbet på videregående skole, med mindre arbeidet er direkte relatert til lufttransport.
- Det er tre måter å være kortfattet om din tidligere erfaring.
  - 1 - Du reduserer poengene som er beskrevet i hver jobb.
  - 2 - Du kan ganske enkelt legge inn jobbtitler uten å beskrive dem.
  - 3 - Du nevner ikke noe om de gamle jobbene dine.

Del 3 Skriv delen om trening og kvalifikasjoner

Gi informasjon om utdanning, opplæring og vitnemål. I en pensumvitæ er den delen som er viet til utdanning en av de viktigste. Det må omfatte alle dine gradsstudier, treningskurs og workshops der du deltok. I de fleste tilfeller er det ikke nødvendig å ta med videregående opplæring, med mindre du ikke har studert høyere.
- Skriv ned all utdanning du fikk etter videregående.
- For hver oppføring må du angi navn og beliggenhet på institusjonen, datoene for skolens begynnelse og slutt, programmet du har fulgt, eventuelt hoveddisiplinen og vitnemålet eller sertifikatet.
- Du må også angi utdanningsprogrammene dine og datoen for å oppnå vitnemål. Det er bedre å ha ufullstendige studier, hvis de sannsynligvis vil stille pinlige spørsmål.
Legg til slutt prestasjonene dine. Ikke glem å angi stipendier, priser eller premier som er oppnådd i bedriftene du har deltatt på i pensum.
- Hvis du har tre eller færre distinksjoner, kan du skrive dem under de tilsvarende oppføringene.
- Hvis du har mottatt mer enn tre priser, stipender eller utmerkelser, må du gruppere dem i et eget avsnitt. Hvis du oppretter en egen seksjon, skriver du inn navnet på tildelingen og mottaksåret.
Angi de viktige kvalifikasjonene for å skille deg selv fra konkurrentene. Ved viktige kvalifikasjoner, forstå de spesielle sertifikatene du har fått, for eksempel et nasjonalt førstehjelpsattest (BNS) eller et førstehjelpsopplæringssertifikat (AFPS). Du må også registrere språkene du kjenner, foreningene du er medlem av og all annen aktivitet som kan gi deg en fordel. Et sertifikat er spesielt viktig hvis det kreves for stillingen du søker på.
- Hvis et av sertifikatene dine har en tidsbegrenset gyldighet, ikke glem å oppgi måned og utløpsår. Liste over sertifikatene dine fra det nyeste sertifikatet.
- Spesielle interesser kan inkludere ting som frivillighetsaktiviteter, dine talenter, for eksempel pianist eller ballroomdanser og andre ferdigheter som kan lette en interessant samtale under et intervju.

Del 4 Utvikle profilen og grunnleggende ferdigheter

Forstå betydningen av en sammendragsprofil. Dette avsnittet bærer ofte tittelen profilsammendrag, sammendrag eller karrieremål. Velg tittelen som passer best for saken din. Det er faktisk å gi leseren en veldig kort beskrivelse av deg selv, og fremheve dine kvaliteter og styrker.
- Du vil plassere dette avsnittet på begynnelsen av CVen for å fremheve det og beholde oppmerksomheten fra arbeidsgiveren som kan lese navnet ditt umiddelbart.
Skriv et første utkast til profilen din. Du må kunngjøre planen for dokumentet ditt. Av denne grunn er det best å beskrive dette avsnittet sist. Dette for å oppsummere evnene og erfaringene dine i tre eller fem setninger, og beskrive deg selv som den ideelle kandidaten for den foreslåtte jobben.
- Hvis du ikke har tidligere erfaring, må du fokusere på dine overførbare ferdigheter som kan gjelde for denne jobben.
- Hvis du allerede har erfaring som kabinpersonale, må du bekrefte det med nøyaktige data.
- Her er eksempler på sammendrag fra en erfaren person.
  - En utmerket flyvertinne, med solid legitimasjon ervervet over mer enn syv års erfaring, og i stand til å tilby eksepsjonelle tjenester til kunder. Han mestrer kontrollene før og etter flyturen, og han kan hele tiden tilby passasjerene en tjeneste trygt i løpet av turen.
  - En kundeservicespesialist, med over fem års service, kan tilby eksepsjonell passasjertjeneste. Han er veldig kunnskapsrik når det gjelder å betjene innenlandske og internasjonale flykunder med engasjement og tålmodighet. Hans store erfaring gjør at han kan hjelpe klienter med å opprettholde sin ro og ro under kritiske situasjoner.
Liste over dine ferdigheter, kvalifikasjoner og styrker. For å komme i gang, ta en bærbar datamaskin og sitte på et rolig sted, og tenk på det. De fleste ferdigheter og kvalifikasjoner kan betraktes som universelle, det vil si at de er gjeldende for enhver jobb. Noen av dem kan være spesifikke for en bestemt aktivitet eller jobb, for eksempel å kjøre fly, programmere en kalkulator, reparere en motor, etc. Når det gjelder din CV, kan du prøve å bruke overførbare ferdigheter, dine ferdigheter og styrker, så vel som spesifikke ferdigheter for flyreiser.
- Her er noen eksempler på styrker: fleksibilitet, kritisk tenking, kommunikasjon, sammenheng, empati, positivitet, følelse av ansvar, selvtillit og initiativ.
- Du kan inkludere andre egenskaper som evnen til å jobbe under press, omhyggelighet, konfliktløsning og problemløsning, delegering av ansvar, diplomati, mekling, overtalelse, kundeservice, tålmodighet, pålitelighet, initiativånd, lagånd og kreativitet.
- I tillegg til ferdighetene og kvalifikasjonene som er nevnt over, ikke glem å ta med kompetansen til jobben. For eksempel inneholder mange jobbtilbud for kabinbesetninger krav som å løfte 25 kg. Sørg for å indikere at du er i stand til å gjøre dette for å overbevise ansettelsessjefen om at du oppfyller kravene.
Beskriv de grunnleggende ferdighetene dine i detalj. Strukturen til en seksjon som beskriver grunnleggende ferdigheter er lik den i profilen din, bortsett fra i form av en detaljert liste. Du kan beskrive ferdighetene dine ved å gi flere detaljer. Denne delen er ikke obligatorisk, men den kan brukes til å presentere andre høydepunkter som kompletterer profilen din og tidligere erfaring.
- Det er to måter å skrive avsnittet om grunnleggende ferdigheter. Du kan spesifisere disse ferdighetene i to eller tre ord i en forkortet liste. Du kan også forklare dem i detalj i tre eller fem punkter.
- En kort liste kan inneholde følgende:
  - kontroller før og etter flyreisen,
  - sikkerhet i hytta,
  - måltidsservicen,
  - lagerbehandling,
  - hjelp til spesielle behov,
  - nødinngrep.
- En mer detaljert liste kan presenteres som følger:
  - Jeg har fått opplæring i å ta vare på normale situasjoner og nødsituasjoner om bord,
  - Jeg har utmerket erfaring med å levere ombord-tjenester i samsvar med kravene i selskapets policyer og protokoller,
  - Jeg kan virkelig informere passasjerer om tekniske problemer.
Utvikle et slagord. For å skille deg fra andre kandidater, bruk denne geniale måten å lage et slagord eller motto. Operasjonen kan ta en stund, men etter hvert vil det lønne seg. Her er noen eksempler:
- dedikert til å tilby upåklagelig service og hjelpe alle passasjerer med å gjøre en uforglemmelig tur,
- en avansert tjenesteleverandør som gjør at enhver reisende kan glede seg over en raffinert, personlig og elegant opplevelse.

Del 5 Produserer et bemerkelsesverdig sluttdokument

Formater det endelige dokumentet. Du kan sende inn CV på flere måter. Men det er noen retningslinjer du må bruke når du formaterer. Det er imidlertid opp til deg å velge presentasjonen for hver seksjon. På dette tidspunktet er valgene mange. Gjør et online søk etter modeller, og velg en presentasjon som passer dine behov. Det er normalt å vise litt fantasi. Hvis du er i tvil om valg av format, oppretter du flere versjoner, skriver deretter ut dem og gjør en sammenligning.
- Plasser navnet ditt fremtredende på den første linjen i CV-en din med en skrift i passende størrelse. For å gjøre oppsettet enklere, skriv navn og kontaktinformasjon i overskriften. Dermed vil du ikke glemme å utsette informasjon på den andre siden, hvis noen.
- Dine detaljer vil bli plassert på linje etter navnet ditt. De må skrives med en skrift som er mindre enn navnet ditt.
- Hvis du har et slagord, skal det vises umiddelbart under overskriften. Du må bruke et bemerkelsesverdig skrifttype og til og med fet, om nødvendig.
- Fortsett, karrieremålene, kvalifikasjonene dine bør plasseres etter slagordet. Denne delen skal også ha en tittel.
- Hvis du bestemmer deg for å ta med et avsnitt om dine viktigste ferdigheter, bør det komme etter profilen din. Det vil også være nødvendig å oppgi en tittel på dette avsnittet.
- Deretter legger du tittelen på avsnittet angående din yrkeserfaring så vel som selve avsnittet.
- Det neste avsnittet vil bli viet til utdannelsen din, og den bør også gå foran en tittel.
- Hvis du bestemmer deg for å ha et eget avsnitt for å beskrive flere kvalifikasjoner, for eksempel dine interesser og belønninger, kan du legge det til på slutten av dokumentet.
- Skriv "referanser tilgjengelig på forespørsel" nederst på siden, hvis du vil.
- Hvis CV-en din er spredt over mer enn en side, legger du sidenummeret i mellomrom nederst i dokumentet. Det er nyttig å bruke en nummerering som angir sidetallet og det totale antall sider i dokumentet, for eksempel (1 av 2), ikke bare sidetallet (1).
Bruk nøkkelord fra flytransport. Når du skriver hvert avsnitt i CVen din, må du huske å bruke termer som er spesifikke for flyreiser. Tilsvarende, hvis du har spesifikke jobbtilbud, kan du integrere nøkkelordene til disse tilbudene i din CV og følgebrev.
- Nøkkelordene vil være veldig nyttige hvis CVen er innebygd i en lokal database eller online. En rekke store selskaper foretrekker å rangere profiler i databaser. Når en jobb er ledig, vil det således være lettere å ha potensielle kandidater ved å søke i databasen ved å bruke spesifikke nøkkelord.
- Nøkkelord er praktisk hvis du publiserer CVen online. Faktisk, rekrutterere av flyselskaper bruker disse ordene for å gjøre forskningen sin på nettet for å identifisere de beste kandidatene.
- Sannsynligvis kjenner du ikke nøkkelordene som alle flyselskaper bruker i forskningen. Vær imidlertid oppmerksom på at de fleste av disse nøkkelordene vises i stillingsannonsene deres. Derfor, før du skriver CV, må du først gjennomgå flere jobbtilbud knyttet til lufttransport.
Skriv CV på opptil to sider. Den endelige versjonen av CVen bør faktisk ikke overstige to sider. Hvis dokumentet ditt er skrevet ut, bør det være tosidig å bare bruke ett ark. Hvis CV-en ikke fyller to sider, kan du prøve å redusere den til en side.
- Du kan bruke mange tips for å komme dit. Her er noen eksempler.
  - Reduser bredden på marginene, men uten å falle under 2,5 cm.
  - Reduser topptekstområdet og bunnteksten. Lett opp topptekstene og bunntekstene for bare å ha noen få linjer.
  - Reduser skriftstørrelsen på topptekst og bunntekst til 8 eller 10 poeng.
  - Reduser størrelsen på skriften som brukes i hoveddelen av dokumentet til 10 eller 12 poeng.
  - Endre skriftstørrelsen på titlene og størrelsen på e. Bruk for eksempel 12 poeng for titler og 10 poeng for e.
Sjekk at detaljene dine er korrekte. Disse detaljene skal minst omfatte fornavn og etternavn, full adresse, bynavn, land og postnummer, telefonnummer og e-postadresse. Angi bare ett telefonnummer og en e-postadresse. Sjekk nøyaktigheten til all din personlige informasjon, da det er uheldig at en arbeidsgiver ikke kan kontakte deg på grunn av en feil adresse eller telefonnummer.
- Forsikre deg om at telefonnummeret ditt er utstyrt med tale.
- Sjekk svarinnholdet i talepostkassen din, og endre den om nødvendig. Hvis det ikke er aktuelt, kan du lagre en annen.
- Ikke del en e-postadresse du ikke kontrollerer, for eksempel en adresse i din nåværende arbeidsgivers nettverk. Det er best å opprette en ny konto for din CV, og koble den til din vanlige e-postadresse.
- Ikke bruk e-postadresser med finurlige navn, for eksempel [email protected], etc. Ikke nøl med å opprette en ny konto for å ha en mer passende adresse.
Vær forsiktig når du velger fontene dine. Mange fonter kan lastes ned gratis online, men noen av dem er ikke egnet for jobbsøknader. Skriftens skrift skal være tydelig og lettlest. Du kan bruke flere skrifter, men det er best å begrense deg til maksimalt to eller tre. Velg en font for e og en annen for titlene. Hvis du vil legge til en tredje skrifttype, bruk den til dine detaljer eller slagord.
- De aktuelle skrifttypene for denne typen dokumenter er: "Garamond" (klassisk), "Cambria" (tydelig), "Gill Sans" (enkel), "Calibri" (enkel), "Constantia" (varm), "Lato" ( varm), "Didot" (klassisk), "Helvetica" (moderne), "Georgia" (klar) og "Future" (klar).
- Politikk som skal unngås inkluderer: "Times New Roman" (veldig vanlig), "Futura" (upraktisk), "Arial" (veldig vanlig), "Courier" (mangel på profesjonalitet), "Brush Script" (veldig vanlig), "Comic Sans" (barnslig), "Century Gothic" (upraktisk), "Papyrus" (banal), "Impact" (overveldende) og "Trajan Pro" (upraktisk).
Ikke ta med referanser. Du må imidlertid måtte formidle dem til potensielle arbeidsgivere. Men du bør ikke røpe denne informasjonen med mindre arbeidsgiveren spesifikt ber om det. Imidlertid kan du ta med setningen "referanser tilgjengelig på forespørsel" i CVen, men dette er ikke obligatorisk. De fleste arbeidsgivere tror at du har referanser, og det er derfor det ikke er nødvendig å nevne dem i dokumentet.
- Imidlertid, før du søker på en jobb som hyttevert, må du ha navn og kontaktinformasjon for referansene dine, telefonnummeret og e-postadressen din tilgjengelig.
- Du må også sjekke at de berørte er klare til å spille denne rollen, og spesielt å komme med kommentarer som er gunstige for deg. Spør dem først, og fortell dem om jobben du søker på.
Kontroller stavemåte og grammatikk to ganger. I en CV vil feil eller skrivefeil bli lagt merke til umiddelbart. Hensikten med en CV er å overbevise arbeidsgiveren om at du er skikket til å fylle stillingen, og feil kan undergrave søknaden din. Hvis en ansettelsesansvarlig må se på et stort antall forespørsler, vil det fristes til å eliminere de som er fulle av feil, selv om de bare skriver feil.
- Bruk stavekontrollen, men ikke stol helt på den.
- La CVen være i minst et døgn, og les den igjen.
- Skriv ut en kopi og undersøk den nøye. Dermed vil du sjekke at utskriften er god, og det vil være lettere for deg å legge merke til feilene dine.
- Les CVen høyt. Denne metoden kan lette identifiseringen av feiltolkninger.
- Undersøk dokumentet nedenfra og opp. Dette er en annen måte å gjøre ting på, som vil forhindre at du automatisk svever over e som under en lesing vanlig.
Be noen om å se på CVen. Du må bruke denne bekreftelsen så snart du er ferdig med å skrive dokumentet. Du vil kunne velge hvem som helst, og denne personen trenger ikke å være ekspert på CV. Et friskt utseende kan oppdage enkle feil som har sluppet unna deg. I tillegg vil leseren kunne trekke oppmerksomheten din til mulige feiltolkninger.
- Du kan også få CVen vurdert av en veileder. Det vil gi deg kommentarer til presentasjonen og innholdet, og vil også rapportere eventuelle feil eller skrivefeil.
- Hvis du går på en institusjon for høyere utdanning, vil du sannsynligvis ha fri tilgang til et karrieresenter. Vanligvis vurderer disse sentrene jobbsøknader og gir veldig nyttige anbefalinger.
- Den ideelle løsningen er å kommunisere CVen din til en eller to rekrutterere av et flyselskap. De vil kunne gjøre spesifikke observasjoner om søkeordene dine og relevansen av de spesielle ferdighetene du har angitt.
Forbered et eget følgebrev for hver søknad. Dette brevet er viktig for å støtte søknaden din om en kabinbesetningsstilling. Det vil også tillate deg å presentere det under hensyntagen til det spesielle ved tilbudet du reagerer på. Du vil kunne glede deg over det å gjøre et godt inntrykk på leseren umiddelbart.
- Din følgebrev skal skrives i en fortellerstil og ikke en syntetisk måte med punktlister.
- Den skal også beskrive hvordan ferdighetene og erfaringene dine gjør deg til den ideelle kandidaten for jobben.
- Husk at et følgebrev gir arbeidsgiveren et utvalg av dine skrive- og kommunikasjonsevner.