Hvordan komme seg etter et dårlig førsteinntrykk

Innhold

• stadier
• Del 1 tar igjen etter en vits som mislyktes
• Del 2 innhenter etter å ha begått en ufrivillig feil
• Del 3 Dekk ryggen

Du har hørt det mange ganger: førsteinntrykket varer. Denne universelle advarselen gir følelsen av en dødsdom når dette veldig viktige førsteinntrykket ble forferdelig knekt. Enten det er for å representere selskapet ditt for å gjøre et godt inntrykk i århundrets kontrakt eller å bringe noen som du hadde en avtale med deg til å se deg igjen, kan du komme deg etter et første forsøk mislykket.Det vil ikke være enkelt, men det er mulig å komme seg etter et dårlig førsteinntrykk.

stadier

Del 1 tar igjen etter en vits som mislyktes

1. 
   

   
   Ikke føl deg skyldig. Forstå at alle gjør feil, og på et tidspunkt i livet sier vi eller gjør ting vi aldri ville ha gjort. Forsøk å ikke forstørre situasjonen i hodet ditt. Unngå også å dvele ved det internt eller eksternt. Alle er offer for sosiale gaffes. Hvis du går over det lille feilsteget ditt, kan du gjøre situasjonen verre.
   • Hvis du er typen til å gjøre oppstyr over små feil, vis litt medfølelse for deg selv etter at du har gått glipp av et førsteinntrykk. Dette kan tillate deg å gjenta denne setningen lydløst i hodet: du er bare et menneske Du er bare et menneske.

2. 
   

   
   
   
   Vis din egen sans for humor med litt avskrivning. Hvis en ubehagelig stillhet legger seg etter at spøken din har mislyktes, kan du si noe som Det hørtes morsomt ut i hodet mitt eller Wow, det var ikke morsomt i det hele tatt. En slik merknad viser personen eller gruppen at du har dechiffrert reaksjonene deres og har forstått at spøken din har falt flat.
   • En kort hånende kommentar viser at du ikke tar deg selv for alvorlig. Bare sørg for at du ikke gjør det igjen og bruk all din tid på å nedbringe deg selv på å prøve å imponere andre.

3. 
   

   
   Gå videre til noe annet. Gå videre til et annet emne så raskt som mulig. Ikke la gaffe din avspore samtalen, som bare vil gjøre deg dødelig. Når samtalen er gjenopptatt, gjør en ekstra innsats for å engasjere deg ved å stille spørsmål og gi dine egne synspunkter. Å ta en mer seriøs tilnærming under resten av møtet vil bekrefte at du ikke bare har det moro.
   • Det er mange måter å endre emnet for en samtale på en smart måte. I dette tilfellet er det sannsynligvis tilstrekkelig å gå tilbake til et tidligere diskutert emne. Uansett hvilket emne som gikk foran den glemte vitsen din, må du bringe alle tilbake. For å gjøre dette, si Så du fortalte meg om foreldrene dine ... eller Jeg kan ikke tro at selskapet ga et så stort overskudd i år. Det er flott!

4. 
   

   
   
   
   Vent litt før du forteller det til en annen spøk. Det er alltid uforutsigbart å fortelle gode vitser til folk vi nettopp møtte. Ta deg tid til å dechiffrere temperaturen til hver enkelt person eller kulturen på kontoret hvor du jobber. Hvis du merker at de andre ofte kommer ut med haltige vitser, kan du prøve et nytt skudd ved å dele en eller to vitser uten å skade noen. Bare sørg for å unngå rå eller vulgære vitser om dine nærmeste venner.

Del 2 innhenter etter å ha begått en ufrivillig feil

1. 
   

   
   Erkjenn feilen din med oppriktighet, og beklag. Selv om du vil forsvinne fra stolen din, vil den andre personen bare føle seg mer krenket hvis du oppfører deg som om ingenting har skjedd. Det krever mot å påpeke en uberettiget antagelse eller en partisk uttalelse. Innrømmelse av feilen din kan sette deg i personens gode nåder.
   • Gjenkjenne feilen din stille ved å si noe sånt Det var bare mitt synspunkt. Tilgi min manglende innsikt. Så gjør et oppriktig bønn for å forstå personen bedre: Vil du gi meg din mening om X?

2. 
   

   
   Unngå å prøve å rettferdiggjøre eller endre det som er blitt sagt. Det kan til og med føre til at du får et større problem. Noen ganger når folk innser at de har fornærmet noen, skynder de seg å forsvare seg ved å si fra Å, det var ikke det jeg mente! Det er tydelig at du ikke ville sagt det hvis du ikke hadde tenkt det. Unngå slike påstander fordi de gjør deg hyklersk. Det er litt som å hoppe fra kuk til esel for å glede de rundt deg.

3. 
   

   
   Unngå overdreven unnskyldninger. Selv om det er viktig å erkjenne feilene dine og prøve å gjøre endringer, kan du unngå å komme inn i en lang periode med uendelige unnskyldninger. Dette setter den andre personen i en vanskelig situasjon der hun føler behov for å trøste deg, ikke omvendt.
   • Et eksempel på en rask unnskyldning kan være Jævla, jeg beklager at jeg fornærmet deg. Det er klart at min kunnskap om emnet etterlater noe å ønske. Kan du forklare det for meg slik at jeg kan se ting på samme måte som deg? Denne prosessen sparer deg unnskyldninger, men lar også personen dele sine erfaringer med deg og se deg som et menneske som har gjort en enkel feil og som kan anta det.

4. 
   

   
   Gi personen litt plass, hvis mulig. Det viser den andre personen at du er klar over feilfeilen din, og at du gir ham og deg selv tid til å gjenvinne din ro. Unnskyld deg og ta en drink eller gå på do. Pust dypt og frigjør angsten eller flauen. Husk at du kunne visualisere situasjonen mer enn personen, og for det opptre rolig og kompetent.
   • Det er ikke alltid mulig med plass, spesielt under presentasjoner eller jobbintervjuer. Ved slike anledninger er det viktig å komme videre og velge et annet mindre anspent tema. Spør personen om stillingen du søker, eller gi ham en mulighet til å forklare et konsept.

Del 3 Dekk ryggen

1. 
   

   
   Vis ydmykhet. Hvis du gir noen et dårlig inntrykk når du møtes første gang, er det beste du må gjøre å være ydmyk. Folk sier ofte noe når de er nervøse eller flaue. Forklar dette til den andre personen. Ikke oppfør deg som om du er lei deg for oppførselen din. Det er sannsynlig at personen også en gang var i din situasjon. Hun kan forstå ditt synspunkt.

2. 
   

   
   Prøv å lage en pivot. Noen ganger er en feilfeil ikke veldig åpenbar, og du har kanskje ikke muligheten til å be om unnskyldning for noe du sa eller gjorde. I slike tilfeller er det best å vise nøkkelatferd for å motvirke dem som er krenkende.
   • Hvis sjenanse din blir oppfattet som uhøflighet, kan du forsøke å smile mer, starte en samtale og stille spørsmål fra den andre personen. Du kan gjøre dette uten å gi ham noen indikasjon på at du svinger. Han vil anta at han har dømt deg for raskt og assimilere disse nye interaksjonene til hans inntrykk av deg.
   • Hvis du ikke gjør det, hvis du har en tendens til å late som om du er en dominans, og hvis du roper på noen, kan du justere atferden din raskt, om nødvendig. Du kan sette deg ned og ikke reagere på enhver uttalelse, men i stedet nikke, smile og lytte. Denne teknikken fungerer også med avbrudd som kan anses støtende i noen kjegler. Erkjenn feilen din ved å si Jeg beklager at jeg har avbrutt deg og sørg for at alt du gjør videre er preget av en sving og lytter til den andre er ferdig med å snakke.

3. 
   

   
   Ikke later som du er det du ikke er. De fleste sosiale feil oppstår under førsteinntrykk fordi en person gir seg luft. Vær deg selv når du møter nye mennesker. Eller enda bedre, vær den beste versjonen av deg selv. Hvis du ikke liker å snakke foran andre mennesker, ikke plasser deg selv i en ubehagelig situasjon ved å tilby å gjennomføre en presentasjon. Dette kan gi et dårlig og galt inntrykk.
   • I stedet fremheve talentene du virkelig besitter. Hvis du er veldig organisert, kan du frivillig samle nyttig informasjon til presentasjonen eller se etter vanskelige konsepter som kan trenge forklaring. Ved å gjøre dette vil du ikke bli gjenstand for presentasjonen, men du vil alltid bli anerkjent for dine organisasjonsevner eller for din dyptgående kunnskap når noen stiller et sammensatt spørsmål.

4. 
   

   
   Be om råd. Noen mennesker gliser av ideen om å be noen andre om hjelp. Anta at personen du ber om hjelp er noen du nettopp har imponert feil. I dette tilfellet kan det være mye vanskeligere å søke hjelp. Du kan tro at personen vil avslå forespørselen din ved å avvise deg eller ydmyke deg. Spør uansett.
   • Be personen anbefale en bok eller forklare et bestemt konsept.
   • Studier har vist at folk er mer tilbøyelige til å hjelpe dem som spør dem.
   • I tillegg, når du søker råd fra noen du ikke kommer sammen med, har du ikke bare en sjanse til å forstå det bedre, men du får dem også til å føle deg mer kompetente. Personen vil bli smigret av forespørselen din og kan til og med endre inntrykket han har av deg.