Forfatter: Roger Morrison
Opprettelsesdato: 1 September 2021
Oppdater Dato: 11 Kan 2024
Anonim
Hvordan svare på falske beskyldninger - Guider
Hvordan svare på falske beskyldninger - Guider

Innhold

I denne artikkelen: Svar på rykter Svar på en jobbundersøkelseSvar offentlige anklager16 Referanser

Ryktene, ærekrenkelser og urettferdige merknader kan sirkulere på nettet, på kontoret og i retten. Noen ubegrunnede beskyldninger forsvinner raskt mens andre sprer seg. Hvis du feil beskylder deg selv, i ryggen, i retten eller skriftlig, er det viktig at du holder deg kald og kjenner rettighetene dine. Med tålmodighet og støtte fra folk du stoler på, kan du gjenvinne ditt gode navn og selvtillit.


stadier

Metode 1 Svar på ryktene



  1. Hold kjølig. Hvis en kollega, en bekjent eller en pårørende urettmessig beskylder deg for noe, er det best å konfrontere personen direkte. Hvis du blir anklaget i ansiktet, kan det være nødvendig at du blåser et godt slag før du reagerer. Hvis anklagene har nådd deg i skriftlig eller innspilt form, kan du vente til du er rolig før du svarer.


  2. Presentere fakta. Når du er rolig, presenterer sannheten så kort som mulig. Hvis personen som beskyldte deg er klar til å lytte til deg, kan dette spare deg for mange unødvendige utvekslinger. Hvis hun ikke er klar til å lytte til deg, ikke vær utålmodig.
    • Selv om personen ikke tror deg på slutten av samtalen, er det mulig at du ender opp med å tro en gang at du har hatt tid til å tenke på hva du har fortalt ham.



  3. Lær om kjeglen. Oppdag opprinnelsen til anklagene, og hvorfor personen som har utstedt dem tror på dem. Hvis hun ikke vil eller ikke kan fortelle deg kilden, kan du spørre henne om det er en annen person hun kan råde deg til å snakke med.
    • Hvis anklageren nekter å hjelpe deg, ber han om å forestille deg at du er uskyldig og spør hva han vil råde deg til å gjøre i dette tilfellet. Spør ham hva han kan fortelle deg og ikke hva han kan ikke fortelle deg.
    • Du må kanskje godta at du aldri vil vite alle fakta. La ryktene sakte forsvinne i stedet for å gjenopplive dem ved å prøve å utdanne deg.


  4. Be om hjelp. Fortell venner eller kolleger at du stoler på at du er bekymret for ryktene, og be dem snakke for deg. Hvis du har et godt nettverk av mennesker som støtter deg, trenger du kanskje aldri å forsvare deg.
    • Hvis du vet at beskyldningen skyldes en ubegrunnet antagelse eller en misforståelse, snarere enn tungsinn, må du be anklageren om å være ærlig og hjelpe deg med å stoppe ryktet.



  5. Tilgi misforståelser. Husk at det som kan virke ondsinnet ofte bare er en feil eller en misforståelse. Unngå å bli sint eller slå tilbake.Det kan være at du dømmer deg selv mer alvorlig om hvordan du takler presset enn ryktet i seg selv.
    • Unngå å inngi falske beskyldninger for å hevne deg selv, da de kan kompromittere omdømmet ditt.


  6. Reparer forholdene dine. Falske anklager kan provosere en langvarig følelse av urettferdighet eller til og med ødelegge et forhold. Ha ærlige diskusjoner med dine kjære, uten dom. Hvis et forhold er alvorlig forverret, bør du oppsøke en psykolog. Ta initiativ og inviter noen du ikke har sett på en stund til en kaffe.
    • Hvis du vil møte nye mennesker, kan du få venner med en ny aktivitet. Frivillig, ta kurs eller bli med i en klubb eller gruppe for å møte mennesker som deler dine interesser.


  7. Ta vare på deg selv. Når du blir anklaget feil, kan selvtilliten din lide. Husk alle fakta. Selvtillit er basert på en god virkelighetsfølelse. Ta vare på deg selv ved å trene og ha et balansert kosthold. Gjør hjemmet ditt vakkert og behagelig og ha klær som hjelper deg til å føle deg bra.
    • Gjenta setninger som "folk bryr seg om meg" eller "Jeg er stolt av det jeg har gjort" for å hjelpe deg med å komme deg fra smerten ved en falsk anklage.

Metode 2 Svar på en undersøkelse som en del av jobben



  1. Samarbeide. Hvis du er gjenstand for en undersøkelse av forholdene i selskapet, ikke glem at den som har ansvaret er forpliktet (noen ganger av arbeidet og noen ganger til og med loven) å informere om beskyldningene. Hvis du hjelper den personen til å gjøre jobben sin, vil du sannsynligvis gi sannheten til beskyldningene om personligheten din.


  2. Presentere fakta. Fortell intervjueren nøyaktig hva som skjedde (eller ikke skjedde). Hvis du har bevis, gi dem beskjed.


  3. Still spørsmål. Bestem maksimalt fakta. Spør hva du kan forvente under undersøkelsen, og om du trenger å endre noen arbeidsvaner i løpet av denne tiden. Spør hvordan du vil bli informert om slutten av etterforskningen, hvem som vil informere deg og når den vil bli løst.
    • Hvis du ikke har fått informasjon, kan du spørre intervjueren om han kan snakke med deg om dette eller det.
    • Be om navn og kontaktinformasjon til etterforskeren.
    • Spør hvem du har rett til å snakke om etterforskningen.


  4. Kjenn rettighetene dine. Hvis en falsk anklage ikke blir trukket tilbake, kan det hende du må utfordre den. Falske anklager har ikke alltid konsekvenser, men vær forberedt på å reagere hvis du nekter en økning eller hvis du får sparken eller sparken. Kontakt veilederen din og enhver annen autorisert person for å diskutere problemet med deg rolig og åpent.
    • Vit at loven ikke nødvendigvis vil hindre deg i å bli avskjediget på grunn av beskyldninger som er falske eller umulige å bevise. Med mindre du har en kontrakt som fastsetter minimumsperioden for ansettelsen din, er det sannsynlig at arbeidsgiveren din kan avskjedige deg av en eller annen grunn.
    • Hvis kontrakten din bestemmer at du bare kan få sparken hvis du begår en forbrytelse, eller hvis du tror du blir diskriminert, kan du saksøke for urettmessig oppsigelse.

Metode 3 Svar på offentlige avgifter



  1. Kjenn rettighetene dine. Falske anklager publisert på nettet eller på trykk eller på TV, radio eller i en samtale kalles "ærekrenkende". Hvis du har råd, ta kontakt med en advokat. I noen tilfeller er det mulig å angripe personen som urettmessig beskylder deg for å bli saksøkt for ærekrenkelse.
    • Falske anklager kan ikke alle anses som ærekrenkende. Hvis du ikke er fullt identifisert, noen gang har vært gjenstand for en offentlig utredning, har gitt uttalelser som støtter falske anklager, er du en offentlig person eller personen som anklager deg er en tidligere arbeidsgiver eller annen beskyttet person det er mulig at en dommer ikke anser det for å være ærekrenkelse.


  2. Publiser din versjon av fakta. Hvis dette ikke fører til noen kjedsomhet, kan det å avslutte ryktene eller få situasjonen til å fungere for deg å publisere en annen versjon av fakta, avslutte. Kontakt reportere og redaktører som følger historien din, og be dem om å fjerne falske beskyldninger eller publisere din versjon av hendelser.
    • Hvis du er siktet for en forbrytelse, må du kontakte en advokat før du avgir offisielle uttalelser.


  3. La ryktene dø. Jo mindre du reagerer, jo bedre. Etter å ha konsultert en advokat eller gitt en offentlig uttalelse (i mindre alvorlige tilfeller), vil du ha gjort alt du kan. Hvis du fortsetter å reagere på den minste fornærmelse mot historien, risikerer du å gi nytt liv til historien.


  4. Legg ut positiv informasjon. Når historien er utdatert, søk navnet ditt på nettet for å se hva du finner. Hvis falske beskyldninger fremdeles er blant de første resultatene som er lagt ut, ta deg tid til å legge ut positiv informasjon om deg selv. Skriv artikler eller videoer som ikke har noe med falske beskyldninger å gjøre. Lag et nettsted dedikert til dine lidenskaper, eller oppdater profesjonelle profiler.
    • Del dine positive innlegg med dine venner og familie for å gi dem en bedre plassering blant søkeresultatene.

Populær

Hvordan finne antrekket og være pen

Hvordan finne antrekket og være pen

er en wiki, om betyr at mange artikler er krevet av flere forfattere. For å lage denne artikkelen deltok 35 peroner, noen anonyme, i utgaven og forbedringen over tid. Har du problemer med å...
Slik finner du raskt interessant arbeid

Slik finner du raskt interessant arbeid

I denne artikkelen: øk på jobberBytte din tøtteFinn ledige tillinger ammendrag av artikkelen18 Referaner Kankje tilfredtiller ikke din nåværende jobb deg lenger, eller kankje ...